Llena el formulario, elige el puesto que te interesa y adjunta tu CV. Revisamos cada postulación.
0%Completo
○Nombre○Correo○Teléfono○Puesto○CV
03 — Vacantes
Vacantes abiertas hoy.
Buscamos apasionados de la salud y el BienEstar que quieran ser parte de nuestro equipo.
Cada puesto indica su área, marca y condiciones. El detalle completo está en su PDF.
Compensación
Sueldo mensual · De acuerdo con experiencia y perfil
$18,000 – $25,000 MXN
Horario · 1 hora de comida
L–V · 9:00–18:00
Brindar apoyo estratégico y operativo a la Dirección General en la coordinación de proyectos, relaciones públicas, marketing, seguimiento comercial y producción de eventos, asegurando que las iniciativas clave de BienFest se ejecuten con excelencia.
Qué harás
Dar seguimiento a proyectos estratégicos de la Dirección.
Coordinar agendas, reuniones, acuerdos y pendientes.
Apoyar campañas de marketing y generación de contenido.
Monitorear avances del equipo comercial y seguimiento a oportunidades.
Acompañar reuniones con patrocinadores, aliados y clientes estratégicos.
Investigar tendencias, mercados y competencia.
Coordinar logística y convocatorias de eventos.
Gestionar la hospitalidad de ponentes e invitados.
Supervisar la operación durante los eventos.
Incorporar herramientas de IA para optimizar procesos.
Perfil requerido
Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación, Relaciones Públicas, Administración, Negocios o afín.
Excelente organización y seguimiento.
Comunicación verbal y escrita sobresaliente.
Buena presentación y facilidad para relacionarse.
Madurez, criterio y responsabilidad.
Proactividad y orientación a resultados.
Interés genuino por el bienestar, la innovación y el aprendizaje continuo.
Curiosidad por herramientas de Inteligencia Artificial.
Disponibilidad para asistir a eventos, viajar y ajustar horarios cuando la operación lo requiera.
Esquema de comisiones, cuotas y devengo a detalle en el PDF del puesto.
Compensación
Base fija mensual
$11,000
OTE total · Base + comisión
~$22,000 / mes
Comisión alcanzable · Por volumen de cierres
~$11,000
Generar y cerrar oportunidades de stand pequeño-mediano para BienFest en alta cadencia desde call center. Opera con estructura clara de metas diarias y semanales, bajo la coordinación del líder de ventas.
Qué harás
Realizar entre 60 y 80 llamadas diarias a prospectos de base de datos.
Calificar a cada prospecto conforme a criterios de presupuesto, autoridad, necesidad y tiempo.
Cerrar stands de entrada en un máximo de tres llamadas.
Transferir de manera estructurada los prospectos de ticket mayor al equipo de cuentas, con resumen de contexto en CRM.
Registrar el 100% de las llamadas en CRM el mismo día.
Participar en los briefings diarios del call center.
Alcanzar un mínimo de 4 cierres propios o 4 transferencias calificadas por semana.
Perfil requerido
1 a 3 años de experiencia en call center B2B, telemarketing consultivo o ventas telefónicas.
Alta tolerancia a la marcación en frío y al rechazo.
Voz y dicción claras; capacidad de transmitir credibilidad en los primeros 30 segundos.
Capacidad para registrar actividad en CRM en tiempo real.
Perfil orientado a volumen, metas diarias y comisiones rápidas.
Afinidad genuina por proyectos de salud y bienestar.
Disponibilidad para trabajo presencial en CDMX, tiempo completo.
Esquema de comisiones, cuotas y devengo a detalle en el PDF del puesto.
Compensación
Base fija mensual
$15,000
OTE de arranque · M1–M3
~$22,000–$24,000
OTE intermedio · M4–M6
~$26,000–$28,000
OTE maduro · M7–M12
~$30,000–$32,000
Cerrar cuentas de tamaño medio para BienFest 2026 gestionando el ciclo completo: desde la prospección hasta el cierre y el onboarding básico. Recibe leads calificados del equipo SDR y administra su propio portafolio con autonomía. La posición tiene ruta directa a Account Manager Senior (L3) para la edición BienFest 2027.
Qué harás
Prospectar activamente cuentas de stands Premium y Premium Plus / Elite.
Recibir y desarrollar leads calificados provenientes del equipo SDR-Closer.
Gestionar el ciclo completo de venta: discovery, propuesta, negociación, cierre y onboarding básico.
Mantener un pipeline de 30 a 50 cuentas activas en CRM.
Coordinar con el equipo senior en cuentas que requieran escalación.
Participar en la revisión semanal de pipeline con el equipo.
Objetivo trimestral: cerrar un mínimo de 30 a 50 cuentas medias.
Perfil requerido
2 a 4 años de experiencia en ventas B2B consultivas o gestión de cuentas (KAM).
Cartera comercial previa demostrable, aunque sea en etapa temprana.
Afinidad con el sector wellness, eventos, suplementos, alimentos saludables o salud.
Habilidades de negociación, manejo de objeciones y presentaciones ejecutivas.
Manejo básico-intermedio de HubSpot o CRM similar.
Alta energía, orientación a resultados y resiliencia ante el rechazo.
Disponibilidad en CDMX, con flexibilidad para visitas a clientes.
Ruta de crecimiento: quien demuestre resultados consistentes podrá escalar a Account Manager Senior (L3) para la edición BienFest 2027.
Esquema de comisiones, cuotas y devengo a detalle en el PDF del puesto.
Compensación
Base fija mensual
$18,000
OTE de arranque · M1–M3
~$30,000
OTE intermedio · M4–M6
~$35,000
OTE maduro · M7–M12
~$42,000
Una posición estratégica que combina tres responsabilidades: cierre de cuentas de alto valor y patrocinios, garantía de una experiencia premium para cada expositor desde que firma hasta que abandona el venue, y liderazgo y desarrollo del equipo comercial. Es un rol player-coach: quien lo ocupe vende, retiene y desarrolla simultáneamente.
A · Ventas activas40%
Prospectar y cerrar cuentas estratégicas y patrocinios Plata, Oro y Platino.
Mantener un pipeline personal de 15 a 20 cuentas activas en CRM.
Acompañar al equipo L2 en negociaciones complejas cuando se requiera mayor musculatura de cierre.
Demostrar al menos 3 cierres propios por trimestre en tickets Plata o superiores.
B · Customer Success y retención35%
Ser el punto de contacto premium post-firma para todos los expositores.
Gestionar el onboarding: materiales, logística, beneficios y coordinación con producción.
Realizar check-ins proactivos en D-60, D-30, D-7 y post-evento.
Alcanzar un NPS de expositores igual o superior a 8.5 y una tasa de renovación de al menos 65–70% para la edición siguiente.
C · Liderazgo de equipo25%
Actuar como player-coach de 2 a 3 personas (L2 y SDR-Closer).
Realizar sesiones de coaching individuales semanales con cada reporte directo.
Definir playbooks de objeciones y scripts de cierre en conjunto con Dirección.
Liderar la revisión semanal de pipeline e identificar cuellos de botella.
Gestionar el onboarding de nuevos integrantes del equipo comercial.
Perfil requerido
10 o más años de experiencia en ventas B2B consultivas, eventos, hospitalidad, wellness o industrias afines.
Red activa demostrable en sectores wellness, fitness, suplementos, alimentos saludables o salud.
Cierres documentados en tickets de $300K a $2M en ventas consultivas o patrocinios.
Experiencia liderando equipos comerciales de 2 a 4 personas en entornos de alta exigencia.
Manejo avanzado de HubSpot, Salesforce u Ontraport.
Bilingüe español/inglés, deseable para la atención de cuentas internacionales.
Esquema de comisiones, cuotas y devengo a detalle en el PDF del puesto.
Sede
Ámsterdam 219A Hipódromo · 06100 · Ciudad de México
La descripción completa de cada puesto está en su PDF.
04 — Acerca de Grupo BienAhora
Construimos el ecosistema para la nueva economía del bienestar.
Conectamos tecnología, experiencias, comunidades y negocios para ayudar a las personas a vivir mejor y a la industria a crecer más rápido. Trabajar aquí es construir esa infraestructura desde dentro.
El grupo reúne a BienFest, BienPremios, BienOS, BienPass, BienID, Wellners Family, BE IN y KWater: una de las plataformas de bienestar integral más importantes de México e Iberoamérica.
